LA POLÍTICA Y EL ROL DEL DIRIGENTE
Qué es la política en el siglo XXI
- Crisis de representación, desconfianza, redes)
- Política hoy: menos estructura, más percepción y más experiencia directa
- Crisis de representación: qué significa de verdad y por qué no es un slogan
- Desconfianza: el nuevo estado natural (y cómo se gobierna ahí)
- Redes: la política pasó de la plaza al feed, pero el territorio sigue mandando
- Política y poder hoy: no alcanza con tener un cargo
- El ciudadano del siglo XXI: más informado, más desconfiado, más exigente, más contradictorio
- ¿Por qué la política “ya no funciona como antes”?
- Redes y crisis de representación: el círculo que se alimenta solo
- Qué tiene que aprender un dirigente hoy
- Redes y conversación pública: lo que se espera es verdad, no show
Diferencia entre militante, dirigente, candidato y funcionario
El rol del dirigente local: cercanía, gestión y comunicación
Política y poder: cómo se ejerce hoy (formal e informal)
- Introducción
- Poder formal: la parte que se ve en el organigrama
- Poder informal: la parte que define si el formal funciona o se empantana
- La realidad argentina: el poder es multicapas y el conflicto es permanente
- Cómo se ejerce el poder hoy, en la práctica
- Conducción y administración: una distinción imprescindible
- Poder “más distribuido” no significa poder “más equitativo”
- La moneda del poder hoy: credibilidad y costo político
- Cómo ejercer poder sin perder legitimidad (explicado para aprender, no para recitar)
Errores comunes del dirigente nuevo
Qué espera hoy la sociedad de un dirigente
- El punto de partida: desconfianza y vida cotidiana
- Lo que la gente mide de verdad: estar, responder, sostener
- Coherencia y conducta: la reputación es parte del trabajo
- Conflicto y límites: la sociedad no pide un dirigente “simpático”, pide uno serio
- Repaso final del curso: qué aprendimos y para qué sirve
Este curso te da una base sólida para entender qué es ser dirigente hoy en Argentina y cómo se construye autoridad en un contexto de desconfianza, crisis de representación y comunicación permanente. Vas a aprender a diferenciar roles (militante, dirigente, candidato y funcionario), a leer el territorio sin autoengaños y a actuar con método: dar la cara, escuchar, priorizar, responder con hechos y sostener coherencia en el tiempo.
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